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Mostrando entradas de mayo, 2015

Condenan a 14 años de prisión a un oficial de la policía de Lara por el robo de una moto

Caracas, 29 de mayo. Nota de prensa .- Ante la contundencia del acervo probatorio presentado por el Ministerio Público,  fue condenado a 14 años de prisión el oficial de la Policía del estado Lara , Miguel Ángel Liscano González (24), por su responsabilidad en el robo de una motocicleta, ocurrido el 20 de febrero de 2014 en Sabana de Parra, municipio Páez del estado Yaracuy. En el juicio oral y público, el fiscal 12º auxiliar de esa jurisdicción, Efner Parra Hernández, ratificó la acusación contra el efectivo policial por los delitos de robo agravado de vehículo automotor y porte ilícito de arma de fuego. Tales delitos están previstos en las leyes Sobre el Hurto y Robo de Vehículos Automotores, y Para el Desarme y Control de Armas y Municiones, respectivamente. Tras analizar las pruebas presentadas por la representación del Ministerio Público, el Tribunal 3º de Juicio de Yaracuy dictó la condena de 14 años de prisión para Liscano González, quien cumplirá su pena en la comandancia

Tres PNB puestos a la orden del Ministerio Público por extorsión en Lara

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El Ministerio del Poder Popular para Relaciones Interiores, Justicia y Paz, a través del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana (CPNB), colocó a la orden del Ministerio Público a tres funcionarios adscritos al servicio de Vías Rápidas por su presunta participación en una extorsión cometida en el estado Lara. Los señalados se encontraban en el puesto policial El Terminal, ubicado en la avenida Rómulo Gallegos, entre las carreras 23 y 24 de Barquisimeto, donde presionaban a un ciudadano para que hiciera entrega de la cantidad de 200 mil bolívares por la devolución de su vehículo marca Chrysler, modelo Neón, color madera, placa AA045PI, tipo Sedan, el cual se encontraba detenido. Los efectivos aprehendidos fueron identificados como: Ángel José Mendoza Ballestero, Leonard José Pérez Díaz y José Manuel Infante Navas, quienes poseían el rango de oficial. El MPPRIJP a través del Cuerpo de Policía Nacional Bolivariana está al servicio del pueblo. Usted puede seguir los canales d

Ministro de Interior y Justicia: Hemos estado avanzando en el desmantelamiento de bandas

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ENTREVISTA AL DIPUTADO DE FREDDY BERNAL EN VENEVISION (PUBLICADA 13/03/2015)

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INCREMENTOS DE SUELDO EN POLI-ZAMORA

La alcaldesa del MUNICIPIO ZAMORA (Guatire), profesora Thais Oquendo,  decretó  el aumento salarial para los funcionarios de la Policía Municipal de Zamora, el cual se dará a partir de este primero de mayo. El incremento será, de acuerdo a lo que refirió la mandataria, de un 80 %, con miras de dar un incentivo para la motivación de los funcionarios de dicho municipio. Otros beneficios Cabe destacar que en noviembre del pasado año 2014, la alcaldía otorgó a la Policía Municipal el beneficio de la póliza de seguros de Hospitalización, Cirugía y Maternidad, (HCM), beneficio que tenían más de 5 años sin percibir. El límite de cobertura de dicha póliza es de 200 millones de bolívares por patología./SY Tabla de salarios El monto de los sueldos queda en la siguiente cifra: Comisionado agregado:                    17.321,40 Comisionado:                                    16.187,40 Supervisor Jefe:                                14,715,00 Supervisor agregado:      

ENTREVISTA A MARMOL LEON (INSEGURIDAD)

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LA INTELIGENCIA EMOCIONAL AL POLICIA

LA INTELIGENCIA EMOCIONAL AL POLICIA En el portal de internet de Nelson Portugal [1] , consultor de desarrollo personal se señala que la Inteligencia Emocional es responsable del 58% de la productividad laboral. – Travis Bradberry & Jean Greaves “Inteligencia Emocional 2.0” La investigación de la oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Minnesota muestra que el éxito profesional depende entre 1 y 20% del coeficiente intelectual, y entre el 27 a 45% de la inteligencia emocional (IE). La revista Forbes afirma que actualmente los gerentes de Recursos Humanos de las principales compañías le dan más importancia al IE que al coeficiente intelectual. El estudio de Travis muestra que por cada punto en el nivel de inteligencia emocional, los ingresos anuales de los ejecutivos norteamericanos aumentan en promedio US$ 1,300. Sin duda estos datos, como muchos otros, demuestran que la Inteligencia Emocional es un elemento que en la actualidad tiene mucha importancia. Como