SUCESOS DE LA COTA 905 EN IMAGENES
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL AL POLICIA
LA INTELIGENCIA EMOCIONAL AL POLICIA En el portal de internet de Nelson Portugal [1] , consultor de desarrollo personal se señala que la Inteligencia Emocional es responsable del 58% de la productividad laboral. – Travis Bradberry & Jean Greaves “Inteligencia Emocional 2.0” La investigación de la oficina de Recursos Humanos de la Universidad de Minnesota muestra que el éxito profesional depende entre 1 y 20% del coeficiente intelectual, y entre el 27 a 45% de la inteligencia emocional (IE). La revista Forbes afirma que actualmente los gerentes de Recursos Humanos de las principales compañías le dan más importancia al IE que al coeficiente intelectual. El estudio de Travis muestra que por cada punto en el nivel de inteligencia emocional, los ingresos anuales de los ejecutivos norteamericanos aumentan en promedio US$ 1,300. Sin duda estos datos, como muchos otros, demuestran que la Inteligencia Emocional es un elemento que en la actualidad tiene mucha importancia. Como
Pensar y reflexionar... quizás es algo que ya los venezolanos no estamos haciendo. Se hace difícil pensar que las instituciones policiales se encuentran de manos atadas para enfrentar la dura lucha que significa la delincuencia en nuestro país.
ResponderEliminarNo es difícil adivinar cual sera el resultado de enfrentar el hampa desbordada con la diferencia y desigualdad operativa y jurídica que poseen los cuerpos policiales actualmente. No podemos concebir como de las propias autoridades se gestionan acciones que motivan a los delincuentes a presentarse con mayor autoridad ante la sociedad - zonas de paz - recordemos lo que paso en el Salvador, o en Colombia con las zonas de despeje para la Guerrilla Colombiana, ¿Cual fue el RESULTADO?.
Es necesario hacerle frente al problema que tenemos en nuestro país, y con suficiente hidalguía, asumir los errores cometidos y enfrentarlos con soluciones eficientes. No es solo culpa de los cuerpos de Policía, el problema es estructural, tiene diversas raíces las cuales deben ser revisadas en profundidad.
- Nuestro Sistema de Justicia, Jueces provisorios, Fiscales sin preparación.
- El Sistema Policial, la seguridad social, los ingresos económicos y las condiciones de vida del Policía.
- Sistema Penitenciario deficiente, cárceles centralizadas y sin recursos.
- Sistema Educativo carente de valores y con profesionales mal pagados.
- Servicios públicos deficientes (luz eléctrica, sistema vial, infraestructura, etc.)
- Servidores públicos sin ética ni moral, con falta de probidad.
- Economía des balanceada, improductiva y sin objetivos claros.
Estas entre otras causas deben ser revisadas.